PSICOLOGÍA COMUNITARIA Y GERENCIA SOCIAL
I. INTRODUCCIÓN
La psicología comunitaria y la gerencia
social, desempeñan una serie de estrategias y programas transcendentales dentro
de la sociedad, para lograr el fortalecimiento y competencias de las
comunidades.
Es por ello que hacemos una breve descripción
de la gerencia social comunitaria, porque es un enfoque que se funda en la evolución
de la sociedad a través de proyectos y programas que permiten generar un cambio
social, y busca reducir la pobreza y la desigualdad, con la finalidad de promover
el desarrollo social y fomentar la participación de los miembros de la
comunidad. (Mokate, 2006)
Por otro lado se describe la intervención
comunitaria, que busca promover el trabajo colectivo, e incrementar las
capacidades para generar la autogestión de la comunidad e individualmente. Cabe
resaltar que el agente de la gerencia social toma un papel significativo que va
a requerir de compromiso para con su menta con la comunidad. (Álvarez, Vizcaya,
Leal & Delgado, 2015)
II.
CONTENIDO
Gerencia social
Es una estrategia que se enfoca en los juicios
de la equidad, eficacia, eficiencia y sostenibilidad, que permite direccionar la
toma de decisiones, las acciones a seguir y a evaluar los resultados
alcanzados.
Por otro lado Bernardo Kliksberg, (2007),
refiere que “es el conjunto integrado de
principios, prácticas y técnicas que permiten mediante su aplicación producir
cambios significativos en al menos una condición de bienestar en la población. Y
tiene como principios: el impacto, la equidad, la focalización, la
articulación, la flexibilidad y la participación social. La expresión operativa
de la gerencia social se encuentra en la gestión de programas y proyectos
sociales.”
Gerencia social comunitaria
Gerencia Social y la comunidad
Es el proceso de integración de la
gerencia social con la comunidad, es decir que existe una fusión entre la
gerencia social y la comunidad para proponer y establecer fortalezas, con el
objetivo de que construya la comunicación orientada a un plan de desarrollo. (Coronado,
2008)
Área de intervención de la gerencia social comunitaria
La intervención comunitaria se
desarrolla con la finalidad de promover el trabajo colectivo, aprendizaje y la formación
de las fuerzas y oportunidades que tiene los miembros de la comunidad. Otro de
los objetivos es que la población vea la potencialidad que tiene como grupo.
Esta área considera a la comunidad como
un ente activo que analiza sus necesidades, y se asuma como un motor de su
propio cambio. De esta manera los individuos y la comunidad van adquiriendo el control
sobre sus propias vidas.
Característica del
agente de cambio en la gerencia social comunitaria.
III.
COMENTARIO
ANALÍTICO
La gerencia social es un enfoque que considera a la
comunidad como un ente activo y busca la transformación social. En ella se genera
una estrategia que se caracteriza por mantener un juicio de equidad, eficacia,
eficiencia y sostenibilidad, que permite la orientación de la toma de
decisiones, las acciones a seguir y a valorar los resultados alcanzados. Por lo tanto existe la necesidad de requerir
un gerente social comunitario que permita controlar las insuficiencias que
padece la comunidad en el plano cultural, político y social. La intervención comunitaria
guiada por este enfoque (Gerencia Social), alcanzara los principios de
desarrollo y la autogestión de su comunidad.
Ø Los gerentes sociales deben alcanzar
las metas organizacionales, en medio de diversas amenazas de diferente índole.
Ø La gerencia social es una propuesta
específica para la gestión de políticas y programas en las áreas sociales. Esta
propuesta incorpora un eje de formación políticas sociales, y organizacional
para corregir problemas de gestión en los sujetos encargados de llevar a la
práctica las políticas y un eje de aplicación basado en la ejecución concreta
de planes, programas y proyectos con colectivos específicos.
Ø Este enfoque considera a la comunidad
como un ente activo, el cual es fundamental, para analizar sus necesidades, desarrollar
las competencias y se asuma como un motor de su propio cambio.
V.
ENLACES
VI.
BIBLIOGRAFÍA
Álvarez, Vizcaya, Leal & Delgado, (2015). Gerencia
Social Comunitaria. Universidad Politécnica Territorial “Arístides Bastidas”.
Obtenido en: http://es.slideshare.net/orlanys/gerencia-social-comunitaria
Mokate, K. & Saavedra, J. J. (2006). Gerencia social: Un
enfoque integral para la gestión de políticas y programas comunitarios. Obtenido en: http://www.iadb.org/wmsfiles/products/publications/documents/2220394.pdf
Coronado, Y. (2008). Gerencia social comunitaria: Prospectiva
o Utopía. Universidad Fermín Toro. Obtenido en: http://www.uft.edu.ve/postgrado/gerentia/Documentos_Gerentia_13/2%20-%20Gerencia%20social%20comunitaria.pdf
Muy buena información Mary
ResponderEliminarMe parece importante tratar sobre la gerencia social porque mediante este enfoque dentro de la psicología comunitaria se busca integrar a la comunidad mediante la participación activa por parte de los miembros que lo conforman, ante ello posteriormente se conseguiría la transformación social, pero frente a esta situación la gerencia social actúa como una estrategia que permite direccionar la toma de decisiones para lograr adquirir un bienestar social, si de esta manera influye dicho enfoque se establecerían más gerencias sociales en nuestra comunidad con los cuales se lograrían obtener resultados que sean eficaces.
Si bien se sabe, la psicología comunitaria requiere de la participación de todos los individuos pertenecientes a una determinada comunidad, sin embargo, también se necesita que esta población se encuentre motivada para alcanzar los logros u objetivos planteados cosa que no se observa en todas las comunidades. Este enfoque busca lo que muy pocos hacen; es decir, igualdad , equidad, justicia y participación, por ello es muy interesante el que se trabaje bajo los lineamientos de este.
ResponderEliminarLa información que compartiste es muy enriquecedora, sigue así.
muy importante el aporte que nos brindas,ya que la gerencia social comunitari, es un enfoque que busca desarrollar talleres y programas, que busque generan un cambio y transformacion social, pero para ello es necesario la participacion activa de la comunidad, trabajo colectivo y el trabajo de autoestion, asi mismo es muy impotante motivarlos de tal forma puedan alcanzar los objetivos planteados, lo que se busca mediante este enfoque es foemntar la igualdad, equidad, eficiencia, etc, la psicologia comunitaria tiene una gran compromiso en esta tarea.
ResponderEliminarEs cierto! Para ejercer un rol positivo de psicólogo comunitario integrarse a la comunidad de una manera adecuada las estrategias principales son de la gerencia social que permite desarrollar competencias a partir de la eficacia y la sostenibilidad en la comunidad.
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